Trainee Programm

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Sie haben Ihr Studium mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen und möchten nun den Entwicklungsweg zum Fachexperten einschlagen oder langfristig Verantwortung als Führungskraft übernehmen? Dann steigen Sie als Trainee in der SAB ein.

Entsprechend der jeweiligen Programmschwerpunkte und Ihrer Erfahrungen erhalten Sie einen individuellen Entwicklungsplan und werden zielgerichtet in den Fachbereich eingearbeitet. Im Rahmen eigener Projekte und Themenfelder können Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen. Hochwertige Weiterbildungen sowie ein persönlicher Mentor unterstützen Ihren Entwicklungsweg in der SAB. Durch Rotation in andere Bereiche lernen Sie die Bank als Ganzes zu sehen und bauen sich ein persönliches Netzwerk auf.

Nach 12 bis 24 Monaten übernehmen Sie eine attraktive Zielposition und gestalten die Entwicklung der Bank aktiv mit.

Wir bieten Ihnen

  • überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
  • Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für fachliches Know-How und soziale Kompetenzen
  • betriebliche Altersversorgung (Zuschuss in Höhe von 50 % für Betriebsrentenvorsorge)
  • Gesundheitsförderung inkl. Sportgruppen (Fußball, Tischtennis, Badminton, Volleyball, Gymnastik, Schwimmen, LNB-Motion)
  • Jobticket
  • Cafeteria und Coffee-Lounge
  • 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kita-Belegplätze
  • private Unfallversicherung

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