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SAB-Informationen zur Coronakrise

Wir als Arbeitgeber

Kontakt

In der SAB arbeiten rund 1.200 Beschäftigte daran, im Auftrag des Freistaates Sachsen Privatpersonen, Vereinen, Verbände, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommunen mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften zu fördern. Seit 1. Juli 2021 sind wir neben den Standorten Dresden und Chemnitz an unserem neuen Sitz in Leipzig mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten.

Unterstützen Sie uns dabei und werden Teil unseres Teams mit dem Ziel, den Freistaat Sachsen zu stärken.

Innerhalb der SAB gibt es vielfältige Aufgabenbereiche im klassischen Bank- und Finanzierungsbereich, aber auch in der Informatik und Anwendungsentwicklung oder dem Bereich der Administration und Organisation. Darüber hinaus gibt es verschiedene Stäbe, die sich auch mit strategischen Fragestellungen beschäftigen. Eine Übersicht über alle möglichen Arbeitsgebiete erhalten Sie durch unser Organigramm.

Ihre Vorteile

Bild Diversität
Die Gleichbehandlung aller Beschäftigten ist der SAB ein besonders Anliegen.
barrierefrei Barrierefreiheit
Unsere Arbeitsplätze sind zumeist barrierefrei. Bei der Stellenbesetzung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bild Gesundheitsvorsorge
Neben dem Betriebsarzt und Sportgruppen bietet die SAB unter Fortzahlung der Bezüge eine Freistellung an 1 Tag pro Jahr für Vorsorgeuntersuchungen an.
Bild Betriebliche Sozialberatung
Die SAB bietet bei zwischenmenschlichen, psychosozialen und gesundheitlichen Anliegen im beruflichen und privaten Bereich Unterstützung an.
Bild Sportgruppen
Die SAB bietet verschiedene Sportgruppen an, die finanziell von der Bank gefördert werden. Vorschläge der Beschäftigten greifen wir auf.
Bild Private Unfallversicherung
Im Rahmen einer Unfallversicherung besteht für die Beschäftigten der Bank sowohl für berufliche wie auch für private Unfälle Versicherungsschutz.
Bild Vermögenswirksame Leistungen
Die SAB unterstützt die Beschäftigten mit einem Betrag in Höhe von bis zu 40 Euro monatlich, abhängig vom vereinbarten Arbeitszeitvolumen.
Bild Betriebliche Altersvorsorge
Bei der betrieblichen Altersvorsorge haben die Beschäftigten verschiedene Möglichkeiten, Teile Ihres Entgelts in Altersvorsorge umzuwandeln.
Bild Kita Belegplätze
Im Rahmen von Kooperationen mit Trägern von Kindertagesstätten in Dresden und Leipzig kann die SAB bevorzugt auf Betreuungsplätze zurückgreifen.
Bild Flexible Arbeitszeiten
Der Arbeitszeitrahmen für die Beschäftigten der SAB ist ohne Kernarbeitszeit wochentags von 06:00 bis 20:00 Uhr und wird um FlexWork ergänzt.
Bild FlexWork
Durch FlexWork erhalten die Beschäftigten mehr Flexibilität, um den Bedürfnissen der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung gerecht zu werden.
Bild Jobticket
Die SAB bietet ihren Beschäftigten ein Jobticket mit vergünstigten Konditionen für den öffentlichen Nahverkehr als freiwillige Arbeitgeberleistung an.
Bild Weiterbildung
Neben fachlichen Weiterbildungen werden persönliche Trainings angeboten, um die Potentiale der Beschäftigten als Fach- oder Führungskraft zu fördern.
Bild Mitarbeiterrestaurant
Direkt im Bürogebäude der SAB befinden sich unser Mitarbeiterrestaurant sowie die Coffee Lounge mit einer großen Auswahl an Speisen und Getränken.

Unser Recruiting-Team

Korinna Thomas

0351 4910-1914
korinna.thomas@sab.sachsen.de
Recruiterin
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Cem Dursun

0341 70292-1917
cem.dursun@sab.sachsen.de
Recruiter
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Anna-Katharina Pfitzner

0351 4910-1912
anna-katharina.pfitzner@sab.sachsen.de
Recruiterin
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Lysann Hering

0351 4910-1943
lysann.hering@sab.sachsen.de
Recruiting Assistant
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Unser Inklusionsteam

Für die SAB ist die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Mit allen Fragen der Eingliederung von schwerbehinderten Menschen, aber auch der betrieblichen Prävention für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt sich unser Inklusionsteam.

Sie erreichen das Inklusionsteam per E-Mail .

Was passiert mit Ihrer Bewerbung nach dem Absenden über unser Stellenportal?

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