Referent Testautomatisierung (m/w)

Wer in Sachsen etwas bewegen will, steht nicht allein da. In vielen Fällen kann auf öffentliche Fördermittel zugegriffen werden. Die Sächsische Aufbaubank (SAB) als das Förderinstitut des Freistaates Sachsen ist dafür kompetenter Ansprechpartner. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommune – die SAB bietet für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme.

In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene werden maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte eingesetzt und damit die Entwicklung Sachsens vorangetrieben. Die rund 1100 Mitarbeiter der SAB tragen mit ihrem Engagement zur erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bei.

Die SAB ist ein Kreditinstitut im Sinne des Kreditwesengesetzes und der Capital Requirements Regulation und unterliegt den nationalen sowie europäischen bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen.

Für die Abteilung Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Referent Testautomatisierung (m/w)

Die Abteilung Anwendungsentwicklung überführt fachliche Anforderungen an die IT-Anwendungen in technische Konzepte und nimmt die Implementierung vor. Sie optimiert laufend die bestehenden bankfachlichen IT-Anwendungen (insbesondere die Eigenentwicklung ProSAB i. V. m. SAP und dem IBM Integration Bus/IBM MQ sowie den Auswertungssystemen/Datamarts) und sorgt für die Ausrichtung der IT-Architektur an der Geschäftsarchitektur.

Ihre Aufgabe:

  • Erarbeitung, Erstellung und Anpassung von Testfällen für die Anwendungen der Bank (u. a. SAP-CML/GP, Risikomanagementsystem mit Hilfe der Testsoftware TOSCA)
  • Konzeptionierung, Erstellung und Pflege einer strukturierten und erweiterbaren Testfallbibliothek zur Abdeckung der banktypischen Geschäftsvorfälle
  • Erstellung automatisiert ablaufender Oberflächentests, insbesondere für wiederkehrend durchzuführende Regressionstests
  • Schnittstelle zu den fachlichen und technischen Analysten sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten der Bank
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination regelmäßiger Releasetests in Zusammenarbeit mit den für die jeweiligen Anwendungen zuständigen Abteilungen sowie dem Releasemanagement

Ihr Profil:

  • Abschluss als Wirtschaftsinformatiker, ein vergleichbarer Abschluss oder alternativ nachgewiesene mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet
  • fundierte Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Softwaretest und Testautomatisierung
  • Erfahrungen im Umgang mit Testmanagement- und -automatisierungswerkzeugen (vorzugsweise Tricentis TOSCA)
  • aufgrund der zentralen Rolle des Testmanagements sind bankfachliche Kenntnisse, Prozesskenntnisse zur Softwareentwicklung, Kenntnisse im Testmanagement sowie eine hohe technische Affinität von Vorteil
  • eine Zertifizierung z. B. als „ISTQB Certified Tester“ ist wünschenswert
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
  • Problemen begegnen Sie offen und lösungsorientiert, reagieren flexibel auf Veränderungen und nutzen Gestaltungsspielräume innovativ

Unser Angebot:

  • Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Dresden mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentliche Banken inklusive 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub.
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kita-Belegplätze
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17. Dezember 2017 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 977 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den unten stehenden Button. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Thomas Telefon 0351 4910-1914.

Online Bewerbung