Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen

Kontakt

Antrag erstellen

Überblick

Übersicht Ansprechpartner Regionen (PDF, 45 kB)

Förderfähig sind folgende Vorhaben:

    • Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels sowohl auf der betrieblichen als auch der überbetrieblichen Ebene
    • Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung,u.a.sozialpartnerschaftlicheProjekte
    • Fachkräftekampagnen, -veranstaltungen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in den Landkreisen und kreisfreien Städten
    • Maßnahmen zur Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung
    • Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools sowie Verbünden für strategische Personalentwicklung, eLearning und lernende Organisationen auf der überbetrieblichen Ebene
    • Maßnahmen zur Kooperation von Hochschule und Wirtschaft zur Fachkräftesicherung einschließlich strukturfördernde Maßnahmen zur Aktivierung des Fachkräftepotenzials von Studienaussteigern sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Übergangs von Hochschulabsolventen in den regionalen Arbeitsmarkt
    • Maßnahmen zum Aufbau von Netzwerken und Strukturen mit dem Ziel der Anwerbung und/oder Begleitung ausländischer Fachkräfte und/oder Auszubildender in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und zur Etablierung einer Willkommenskultur
    • Maßnahmen zur Optimierung des Systems und weiteren Maßnahmen zur Arbeits- und Ausbildungsmarktintegration insbesondere von Benachteiligten und von Menschen mit Migrationshintergrund
    • Etablierung von geeigneten Strukturen sowie weitere Maßnahmen zur Fachkräftesicherung durch Ausbau lebensphasenorientierter Personalarbeit
    • Studien und Handlungskonzeptionen in Bezug auf zukünftigen Handlungsbedarf in speziellen Bereichen der Fachkräftesicherung
  • Hinweise zum Auszahlungsverfahren finden Sie hier (PDF, 33 kB) .
  • Hinweise zu häufig gestellten Fragen finden Sie hier (PDF, 214 kB) .

Projekte, die im Rahmen des Regionalbudgets 2016 bewilligt wurden, finden Sie hier (XLS, 85 kB)

Projekte, die im Rahmen des Regionalbudgets 2017 bewilligt wurden, finden Sie hier (XLS, 115 kB)

Projekte, die im Rahmen des Regionalbudgets 2018 bewilligt wurden, finden Sie hier (XLS, 88 kB)

Projekte, die im Regionalbudget 2019 bewilligt wurden, finden Sie hier (PDF, 42 kB)

Wer wird gefördert

  • die Landkreise und kreisfreie Städte im Freistaat Sachsen
  • kreisangehörige Städte und Gemeinden im Freistaat Sachsen
  • weitere Träger (natürliche Personen oder juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts und des öffentlichen Rechts), die die Maßnahmen im Freistaat Sachsen durchführen

Was wird gefördert

Die Förderung soll unter Berücksichtigung der zentralen Handlungsfelder und Zielstellungen der sächsischen Fachkräftestrategie, die sächsischen Landkreise und kreisfreien Städte als familienfreundlicher Ort zum Leben, Lernen und Arbeiten, als Raum mit attraktiven Arbeitsangeboten etablieren. Die Projekte der Fachkräfterichtlinie ergänzen hierbei bestehende Landes- und Bundesförderprogramme zur Fachkräftesicherung. Nähere Informationen zur Abgrenzung zu anderen Förderprogrammen finden Sie hier (PDF, 84 kB) .

Grundsätzlich können Personal- und Sachausgaben gefördert werden. Eine detaillierte Übersicht finden Sie hier (PDF, 22 kB) .

Teil I.:

Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in den Landkreisen und kreisfreien Städten im Freistaat Sachsen unter Berücksichtigung demographischer, struktureller und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen der Region gefördert werden.

Teil II.:

Darüber hinaus sollen übergreifende Maßnahmen auf Initiative des SMWA gefördert werden. Dazu soll es einen gesonderten Projektaufruf geben.

Teil III

Maßnahmen zur begleitenden Qualitätssicherung und Erhöhung der Sichtbarkeit der unter Großbuchstabe B Ziffer I geförderte Projekte

Förderfähig sind folgende Aufgaben zur Qualitätssicherung und zur Erhöhung der Sichtbarkeit:

  • Maßnahmen zur Umsetzung des Handlungskonzeptes der regionalen Fachkräfteallianz realisieren
  • Qualitätssicherung und Förderung anhand des Leitfadens zur Umsetzung der Fachkräfterichtlinie, u.a. auch die Begleitung und Bewertung der geförderten Projekte nach B. I. FKRL
  • Koordinierung der regional übergreifenden Vorhaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Handlungskonzepts
  • Initiierung neuer Maßnahmen und Projekte
  • Unterstützung bei verbesserter Koordinierung zwischen allen Beteiligten innerhalb der Allianzen und Austausch im Kreise aller regionalen Fachkräfteallianzen
  • als Ansprechpartner u.a. für Projektentwickler und Antragsteller zur Verfügung stehen
  • Durchführung von vor Ort relevanten Veranstaltungen, Projekttagen und Besuchen inklusive Einladungsmanagement
  • Unterstützung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Koordination und Aufbereitung zentraler Themen für die Öffentlichkeit sowie Sichtbarmachung der regionalen Fachkräfteallianz (eigene Website/ Blog etc.)
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung des sächsischen Fachkräfteportals „Heimat für Fachkräfte"

Ablauf / Verfahren

Zuständige Stelle

Antrags- und Bewilligungsstelle ist die Sächsische Aufbaubank - Förderbank - (SAB). Der Antrag ist unter Verwendung der entsprechenden Antragsformulare schriftlich bei der SAB einzureichen.

Rechtsgrundlagen / Infoblätter

Formulare / Downloads

Kontakt

Kontakt
Servicecenter

Mo - Do: 8 - 18 Uhr, Fr: 8 - 15 Uhr

0351 4910 - 4930
0351 4910 - 21015

E-Mail