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Wir als Arbeitgeber

Wir für Menschen. Wir für Teams. Wir für Sachsen.

Wenden Sie sich bei Fragen gern an uns:

„Wir geben Ideen Kraft – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Sachsen.“

Als Sächsische Aufbaubank arbeiten wir jeden Tag daran, Sachsen zukunftsfähig, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Ob innovative Förderprogramme, wirtschaftliche Entwicklung oder nachhaltige Projekte – bei uns können Sie aktiv etwas bewegen. Gemeinsam mit einem Team, das Vielfalt lebt, Verantwortung übernimmt und Lösungen voranbringt. Gestalten Sie die Zukunft Sachsens gemeinsam mit uns.

zu unserem Purpose

Arbeitswelten

Unsere Standorte in Leipzig und Dresden – flexibel, innovativ, nachhaltig

Unsere Standorte verbinden moderne Arbeitswelten mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Hier finden Sie Räume für konzentriertes Arbeiten, kreativen Austausch und gemeinsame Projekte.

Moderne Technik und flexible Arbeitsplätze unterstützen Sie dabei, effizient und flexibel zu arbeiten. Nachhaltige Bauweisen, begrünte Dachflächen und Insektenhotels spiegeln unseren Anspruch an eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung wider.

Für Pendler stehen Tiefgaragenplätze, Fahrradstellplätze sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung zur Verfügung.

Führungskultur

Unsere Führungskräfte gestalten gemeinsam mit ihren Teams die Zukunft der SAB. Sie leben unsere Werte und fördern eine offene, respektvolle Zusammenarbeit.

Verantwortung übernehmen: Führungskräfte treffen fundierte Entscheidungen und treiben Veränderungen voran.

Mitarbeitende fördern: Sie erkennen Potenziale und unterstützen Entwicklung.

Wandel gestalten: Sie entwickeln die SAB kontinuierlich weiter.

Kommunikation: Offen, klar und wertschätzend – intern wie extern.

Ergebnisorientierung: Sie arbeiten lösungsorientiert und zielgerichtet.

Benefits

Gesundheit

Vorsorgetag: Sie erhalten einen zusätzlichen freien Tag pro Kalenderjahr – exklusiv für Vorsorgeuntersuchungen.

Betriebsarzt: Ob augenärztliche Vorsorge oder medizinische Beratung – wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden.

Betriebssport: Nutzen Sie unser Angebot an geförderten Sportgruppen, um fit zu bleiben und das Teamgefühl zu stärken!

Unternehmensfitness: Profitieren Sie von unserer Kooperation mit EGYM Wellpass zur Nutzung eines breiten Sport- und Wellnessnetzwerks.

Ergonomische Arbeitsplätze: ergonomische Arbeitsplätze unterstützen Ihre Gesundheit. Für spezielle Bedürfnisse bieten wir individuelle Lösungen an.

Sicherheit

Betriebliche Altersvorsorge: Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Teile Ihres Entgelts in Altersvorsorge umzuwandeln.

Private Unfallversicherung: Umfassender Schutz, beruflich wie privat.

Kita-Belegplätze: Sie haben bevorzugten Zugang zu flexibler Kinderbetreuung in Leipzig und Dresden.

Verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Ab der siebten Woche greifen die Regelungen des Manteltarifvertrags (MTV), bei dem Ihre Betriebszugehörigkeit maßgeblich ist.

Flexibilität

Gleitzeit: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.

Teilzeit: Es gibt diverse Teilzeitlösungen, die zu Ihrem Lebensentwurf passen.

Altersteilzeit: Gestalten Sie Ihren Übergang in den Ruhestand individuell mit unseren Altersteilzeitmodellen.

Home-Office-Modelle: Bis zu 60 % Home-Office ermöglichen Ihnen maximale Flexibilität.

Urlaubstage: Neben 30 Urlaubstagen und einem Vorsorgetag zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester.

Sonderurlaub: Für Anlässe wie Hochzeit oder Umzug gewähren wir Ihnen Sonderurlaub.

Finanzen

13. Gehalt (Tarifbeschäftigte): Freuen Sie sich im Dezember über ein (anteiliges) 13. Gehalt.

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.

Vermögenswirksame Leistungen: attraktive Zuschüssen von bis zu 40 EUR monatlich.

Mission: Job: Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitende zahlen wir Ihnen 1.000 € netto als Bonus.

Kantine/Coffee Lounge: Genießen Sie täglich abwechslungsreiche Gerichte und Snacks in unseren Mitarbeiterrestaurants

Corporate Benefits: Profitieren Sie von unseren Kooperationen mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits

Weiterbildung

Weiterbildungsbudget: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich!

Talentmanagement: Mit gezielten Programmen für SAB-Talente fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Nebenberufliches Studium: Wir fördern Studiengänge mit einer wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Ausrichtung.

Mobilität

Mobilitätszuschuss: Nutzen Sie umweltfreundliche Mobilitätsangebote mit einem monatlichen Zuschuss von 20€ durch uns.

BahnCard: Wenn Dienstreisen zwischen den Standorten erforderlich sind, unterstützen wir Sie mit einer BahnCard 25 oder BahnCard 50.

Jobrad: Mit unserem Dienstrad-Leasing bleiben Sie flexibel und nachhaltig mobil. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen.