Trainee Programm

Sie haben Ihr Studium mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen und möchten nun den Entwicklungsweg zum Fachexperten oder zur Fachexpertin einschlagen oder langfristig Verantwortung als Führungskraft übernehmen? Dann steigen Sie als Trainee in der SAB ein.

Entsprechend der jeweiligen Programmschwerpunkte und Ihrer Erfahrungen erhalten Sie einen individuellen Entwicklungsplan und werden zielgerichtet in den Fachbereich eingearbeitet. Im Rahmen eigener Projekte und Themenfelder können Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen. Hochwertige Weiterbildungen sowie ein persönlicher Mentor oder eine persönliche Mentorin unterstützen Ihren Entwicklungsweg in der SAB. Durch Rotation in andere Bereiche lernen Sie die Bank als Ganzes zu sehen und bauen sich ein persönliches Netzwerk auf.

Nach 12 bis 24 Monaten übernehmen Sie eine attraktive Zielposition und gestalten die Entwicklung der Bank aktiv mit.

Unser Angebot

• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche:r Mentor:in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

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